O ciclo de palestras foi apresentado aos acadêmicos do curso de Administração.

Na última semana, em 22 e 24 de outubro, os acadêmicos do curso de Administração da unidade Vitória participaram do ciclo de palestras para a Semana das Gerenciais. O evento contou com palestrantes renomados e trouxe temas de importante discussão para os estudantes sendo discutidas o universo da “Indústria 4.0” e as particularidade de “Como Engajar Equipes de Alta Performance”. Ambos entusiasmaram os estudantes em amplas discussões mercadológicas e impulsos motivacionais.

No primeiro momento, a Gestora de Mudança na Transformação Digital da Vale, Elizabeth Merlo, abordou as principais mudanças ocorridas nesta revolução tecnológica atual no qual se formou um novo modelo industrial: a chamada Indústria 4.0, que utiliza da alta tecnologia de automação e informação gerando uma nova era no contexto das grandes revoluções industriais, causando impactos em diversos setores do mercado.

Para a coordenadora do curso de Administração, professora Sheyla Passoni, “A palestra ‘Indústria 4.0 ou a Quarta Revolução Industrial’ apresentou com muita propriedade a visão das inovações tecnológicas na área da Automação, Controle e Tecnologia da Informação – a internet das coisas. A tecnologia se comunica e coopera com os seres humanos em tempo real, trazendo várias oportunidades, agregando valor aos clientes. A palestrante também nos mostrou que com as indústrias inteligentes teremos várias mudanças nos produtos, impactando nos diversos setores do mercado”.

Já no segundo dia, o evento recebeu o Coach de Carreira, Augusto Carrara, que ministrou palestra sobre “Como Engajar Equipes de Sucesso”. A palestra apresentou momentos de descontração e motivação, mostrando aos estudantes como transformar a sua carreira e como ser protagonista de sua própria história.

A coordenadora Sheyla Passoni salienta ainda que a palestra mostrou com perfeição como influenciar positivamente pessoas. “Vimos através do conteúdo do Augusto, que faz-se necessário mobilizar rapidamente, inovar e executar com perfeição, construindo relacionamentos baseados na confiança. Percebemos, com toda a explanação, que a equipe de alta performance não está baseada em um conjunto de técnicas que se coloca em prática, e sim, um conjunto de compromisso que vem do coração. Foi uma palestra sensacional e muito motivadora”, finalizou.